Események betöltése

Energetizáló tréning

Időtartam: 2 nap

Időpontok hamarosan

180.000 Ft + ÁFA / Fő
Fa Scrabble-kockákból kirakott DECIDE COMMIT REPEAT mondat, az elköteleződés és a rutinok kialakításának témáját szimbolizálva

Tudatos energiagazdálkodás a mindennapokban

A tartósan magas teljesítmény nem feltétlenül a több munkáról szól. Legalább ilyen fontos, hogyan gazdálkodunk a rendelkezésünkre álló energiával. A fizikai, mentális és érzelmi energia tudatos kezelése hozzájárulhat ahhoz, hogy hosszabb távon is kiegyensúlyozottan és eredményesen dolgozzunk.

Kétnapos Energetizáló tréningünk gyakorlati technikákat ad a tudatosabb energiagazdálkodáshoz. A résztvevők megvizsgálhatják saját energiafelhasználási szokásaikat, és felismerhetik azokat a helyzeteket, amelyek különösen sok energiát igényelnek tőlük. Emellett olyan módszereket ismerhetnek meg, amelyek segíthetik a feltöltődést és az energiaszint tudatosabb fenntartását.

A folyamatosan változó, kihívásokkal teli környezet könnyen felboríthatja a megszokott egyensúlyt. Egymást követik a feladatok, változnak a prioritások, miközben a megoldatlan problémák is figyelmet követelnek. Ilyenkor gyakran érezzük úgy, hogy nincs elegendő idő mindenre.

A tartós nyomás hatással lehet a koncentrációra, a türelemre és a motivációra is. Egyre nehezebbé válhat a fókusz megtartása, miközben ugyanazok a feladatok több energiát igényelnek. Ezért érdemes nemcsak az időnkkel, hanem saját energiaszintünkkel is tudatosan gazdálkodni.

Az Energetizáló tréning során a résztvevők több szempontból vizsgálják meg saját működésüket. Foglalkozunk a fizikai, mentális és érzelmi energia szerepével, valamint azzal, hogyan hatnak ezek egymásra a mindennapi munkavégzés során.

A feltöltődés nem feltétlenül jelent hosszabb pihenést vagy teljes kikapcsolódást. A munkanap során alkalmazható kisebb változtatások és tudatos rutinok is támogathatják az energiaszint fenntartását. Fontos felismerni, mely tevékenységek töltenek fel bennünket, és melyek merítik ki leginkább erőforrásainkat.

A résztvevők olyan technikákat és ötleteket ismerhetnek meg, amelyeket saját helyzetükhöz igazíthatnak. A cél nem egyetlen általános recept megtanulása. Sokkal inkább egy személyesen is alkalmazható energiagazdálkodási eszköztár kialakítása.

Egyéni energia és a csapat működése

Az energiagazdálkodás vezetőként nemcsak saját működésünkről szól. A vezető hatással lehet arra a környezetre is, amelyben a csapat dolgozik. A munkaszervezés, a kommunikáció, a prioritások és a közös működési szokások egyaránt befolyásolhatják a csapat energiaszintjét.

A tréning ezért az egyéni szempontok mellett a csoport és a szervezet működését is vizsgálja. A résztvevők átgondolhatják, milyen tényezők segítik vagy akadályozzák saját csapatuk kiegyensúlyozott működését. Megvizsgálhatják azt is, milyen vezetői eszközökkel támogatható egy energizálóbb munkakörnyezet.

A program interaktív és gyakorlatközpontú. A résztvevők saját tapasztalataikra építve próbálhatják ki a megismert módszereket, és kialakíthatják a számukra leginkább használható megoldásokat.

A képzés célja, hogy a résztvevők tudatosabban tekintsenek saját és csapatuk energiájára mint véges erőforrásra. A megfelelő energiagazdálkodás támogathatja a koncentrációt, a motivációt és a fenntartható teljesítményt. Így nem feltétlenül több munkával, hanem a rendelkezésre álló energia tudatosabb felhasználásával érhetünk el jobb eredményeket.

Célcsoport: funkcionális és team-orientált területen dolgozó vezetők és munkatársak.

Időtartam: 2×1 nap.

Nézd meg további soft skills képzéseinket is.

Létszám: a tanfolyam indulásához minimum 5 fő jelentkezése szükséges.

10 fő felett zárt, céges csoportos képzésként is igényelhető, a vállalat igényeire szabva. Kérj egyedi ajánlatot →

Tematika:

1. Energiaállapotok felmérése

  • Egyéni és csoportos energia audit
  • Energia állapotaink

2. Az energizált szervezet

  • Az energizált szervezet jellemzői
  • Szervezeti energizálás 3 fő tényezője

3. A vezető szerepe az energizálásban

  • Mit tehet a vezető, hogy csapatában optimális legyen az energiaszint?
  • Energizáló kommunikáció kulcshelyzetekben (lelkesítés, feszültségoldás, dicséret, negatív attitűd átfordítása)
  • Stratégiai feltöltődés / kivonódás

4. Energia-menedzsment eszközei

  • Energia rituálék szerepe az energia-menedzsmentben
  • A fizikai, emocionális és mentális energia összetevői
  • Szellemi, fizikai, lelki egyensúly megtalálásának technikái

5. Egyéni akcióterv

  • Saját „energia akcióterv”: új egyéni és vezetői rutinok bevezetése