A tanfolyamról
A tanfolyam oktatója : Emich Szabolcs
Szervezetfejlesztő, Agilis Coach, tréner
Jelmondata: Az ember által, az emberrel, az emberért
A tréning speciális előnyei
- agilis csapattagoknak és vezetőknek szól, nem akar mindenkiből scrum mastert, product ownert, … fejleszteni
- tömör, mégis átfogó - a sok gyakorlat és példa élményszerűvé teszi az agilis szemléletet
- a képzés végén a résztvevők konkrét ötleteket és gondolatokat visznek magukkal az agilis szemlélettel és bevezetésével kapcsolatban
- sok példát, eszközt, módszert mutat be
- világossá teszi az agilitás bevezetéséhez szükséges következő lépéseket
- az anyag teljes mértékben magyar nyelvű
Kiknek ajánljuk?
- akik valamelyik Agilis módszertan, keretrendszer bevezetése előtt állnak és szeretnék megismerni mélyebben a módszer elemeit, konkrét tanácsokat gyűjteni az elakadásaikkal kapcsolatban
- akik már elkezdték önállóan bevezetni a SCRUM-ot, vagy másik agilis keretrendszert és szeretnék pontosabban érteni a miértek, élményszerűen megélni, hogy milyen amikor mindez “összeáll” és jól működik
- akik részt vettek az 1 napos tréningen és szeretnék megismerni a módszereket, a gyakorlatot, tippeket és trükköket, alternatívákat...
- akik már régóta agilisen működnek és érett módszertanuk van, ám az új belépőket szeretnék a lehető leghatékonyabban “integrálni”
Miben más, mint az 1 napos Agilis tréning?
Tematika
• Az Agilitás lényege - a szemléletről
• Az Agilitás eredete és elterjedtsége
• Hogyan válasszunk jó módszert a szervezet és a projektek működtetéséhez?
• Mi a szervezetek evolúciója és mi a következő lépcsőfok amit meg tudunk célozni?
• Mi van az Agilitáson túl?
• Mit jelent az Agilitás az IT -n kívül? Milyen az agilis marketing, HR, PR és a cégvezetés?
• Mik a SCRUM alapjai (a legnépszerűbb agilis keretrendszer)?
• Milyen szerepeket és felelősségeketkell definiálnunk agilis működés esetén?
• Mi a minimális meeting mennyiség és ezeknek mi a javasolt formája agilis működés esetén?
• Mennyit és hogyan dokumentáljunk?
• Hogyan lehet nagyobb szervezetet, sok céget Agilisen működtetni?
• Hogyan lesz alapérték a szervezetben a tanulás a Story pont bevezetésével - a becslésről...
• Mi az a Kanban és miért fontos megismernünk?
• Mitől jó csapat a jó csapat?