A folyamatosan változó, kihívásokkal teli környezetben, vagy a mindennapok rohanásában gyakran érezzük úgy, hogy nincs semmire időnk. Feszítenek a feladatok, szorongatnak a megoldatlan problémák…, egyre feszültebbek, türelmetlenebbek, frusztráltabbak, idegesebbek vagyunk, miközben én-erőnk, belső energiánk egyre csak fogy. A hosszabb távon jelentkező nyomás, a distressz számos, a munkahelyi teljesítőképességet veszélyeztető negatív hatással jár, a motiváció csökkenésétől a „közömbösségtől” kezdve egészen a pszichoszomatikus megbetegedésekig. Jó lenne pihenni, töltekezni, kikapcsolódni, de nem tudjuk, hogyan fogjunk hozzá, nem ismerünk olyan technikákat, amelyek révén magunkat és/vagy az általunk vezetett csapatot újra energizált állapotba tudnánk hozni. A tréning segít átgondolni magunkat és az általunk irányított csoportot / szervezetet energiagazdálkodás szempontjából és hatékony módszereket javasol a feltöltődésre mind egyéni, mind szervezeti szinten.

A program ötleteket és technikákat ad a vezetők és munkatársak számára saját maguk és az általunk vezetetett szervezet re-energizálására. Módszertana interaktív, gyakorlatközpontú, csoportos tréning.

Célcsoport: funkcionális és team-orientált területen dolgozó vezetők és munkatársak

Időtartama: 2×1 nap