Testbeszéd tréning

Tudta-e,

• hogy az emberi test több mint 70.000 különböző üzenetet képes közvetíteni?
• hogy csak arckifejezésből megközelítőleg 10.000 féle létezik?
• hogy a tudatos, vagy természetes kar-, kéz-, vagy váll gesztusaink révén 5000 különböző üzenetet vagyunk képesek kifejezni?
• hogy majd 1000 féle módon tudunk ülni és állni?
• hogy ha úgy érzékeli, tárgyalópartnerének szavai, hangja és testbeszéde között nincs összhang, akkor tudatalattija a testbeszéd által közvetített üzenet alapján hoz majd döntést?
• hogy aki képes a másik, testbeszéd jeleit felismerni, értelmezni és saját testbeszédére tudatosan figyelni az mindig egy lépéssel mások előtt jár?

Az arckifejezések taxonómiájának kutatásával foglalkozó, a National Institute of Health által többszörösen elismert Dr. Paul Ekman munkásságát feldolgozó Hazudj, ha tudsz! (Lie to Me) című film első három epizódja 3,7 millió nézőt szögezett a képernyő elé az Egyesült Államokban. A filmben a Dr. Lithman (Tim Roth) és munkatársai a gyanúsítottak mikro-arckifejezéseinek elemzése révén segítenek a bűnözők, korrupt politikusok lebuktatásában. Felismerni a hazugságot, leleplezni és lebuktatni az arckifejezése alapján egy hazug embert olyan vonzó képesség, amelyről méltán álmodoztak a nézők. Dr. Ekman kutatásai szerint az általa vizsgált 15.000 személyből mindössze 50 rendelkezett azzal a „természetes” képességgel, hogy részben, vagy egészében értelmezni tudta ezeket a jeleket. A készségek, képességek azonban nem csak veleszületettek lehetnek, hanem tanulhatók is. Testbeszéd programunk segít tudatosítani a tudatalattit, és ezáltal kézzelfogható kommunikációs versenyelőnyt biztosít a résztvevők számára.

A program célja kettős. Egyrészt, hogy a résztvevők képesek legyenek értelmezni tárgyalópartnerük testbeszédének üzeneteit, másrészt, hogy megtanuljanak olyan, a testbeszéd által közvetített üzeneteket küldeni, amelyek segítik őket a bizalmi kapcsolat kialakításában, a másokkal való együttműködésben, a konfliktusok megelőzésében, álláspontjuk érvényesítésében, vagy a másik meggyőzésében. Módszertana interaktív, gyakorlatközpontú, videokamerás, csoportos tréning.

Célcsoport: funkcionális és team-orientált területen dolgozó munkatársaknak és vezetők